management (2)
"A quoi ressemblera l'entreprise du futur ? Communicante et mondiale, elle sera aussi créative et responsable... Déjà des pionnières préparent le terrain, influencées par la génération Y, autrement baptisée "digital natives"."
Ainsi commence le très intéressant dossier du magazine Enjeux Les Echos (juin 2010)... d'où il ressort qu'il sera difficile pour les entreprises d'échapper à la nécessité de créativité, à tous les étages de l'entreprise. Bonne nouvelle ! :-)
Faute d'avoir trouvé le lien sur le site de Les Echos, le dossier se trouve en pièce jointe.
Nom : Les Echos Entreprise Y.pdf
Taille : 3 Mo
Corinne Asselin et Antoine Thaï, éditions Demos
Très heureuse surprise : c'est le premier livre français que je rencontre qui parle plus de posture que d'outils dans le cadre de l'entreprise. La personnalité du manager, son style de management, les relations qu'il a avec ses collaborateurs, le sens qu'il donne à son travail...
Motivations, émotions, confiance, droit à l'erreur, climat, soutien... autant de sujets rarement abordés et valorisés dans le cadre de l'entreprise française. Ils sont pourtant indissociables d'un climat de créativité. Et, contrairement aux idées reçues, ne nuisent en rien à l'efficacité professionnelle !
"C'est cette synergie entre l'émotionnel et l'intellect qui renforce le pouvoir créatif d'un individu."
Il y est question de processus créatif et de management, dans un livre très structuré, pragmatique, illustré de schémas. Quand le pragmatisme ne tue pas la sensibilité...